Een softshell jas kies je op basis van de werkomstandigheden van je medewerkers: hoe actief zijn ze buiten, wat voor weer komen ze tegen, en welke bewegingsvrijheid hebben ze nodig? Een goede softshell jas combineert winddichtheid, waterafstoting en ademend vermogen in één licht jasje dat prettig zit tijdens actief werk. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over softshell jassen voor buitendienstmedewerkers, van materiaalkeuze tot maatvoering en bedrukking.
Welke eigenschappen zijn onmisbaar in een goede softshell jas?
Een goede softshell jas voor buitendienstmedewerkers combineert minimaal drie eigenschappen: winddichtheid, waterafstotendheid en ademend vermogen. Daarbovenop is goede rekbaarheid belangrijk, zodat medewerkers vrij kunnen bewegen tijdens hun werk. Zonder die combinatie heb je gewoon een mooi jasje, maar geen functioneel werkkledingstuk.
Concreet zijn dit de eigenschappen waar je op let:
- Windbestendigheid: de buitenlaag houdt wind tegen, wat het warmtecomfort sterk verbetert bij actief werk buiten.
- Waterafstotende coating (DWR): lichte regen parelt af van het oppervlak. Let op: een softshell is geen regenjas bij hevige buien.
- Ademend vermogen: vocht dat het lichaam afgeeft, kan naar buiten. Dit voorkomt dat medewerkers gaan zweten tijdens fysiek werk.
- Stretch en bewegingsvrijheid: de meeste softshell jassen hebben een elastische structuur die meegaat met de beweging van het lichaam.
- Gewicht en draagcomfort: een lichte jas vermoeit minder en wordt sneller aangedaan, wat de draagbereidheid verhoogt.
Voor medewerkers die de hele dag buiten werken, is ook de voering relevant. Een fleece-binnenvoering geeft extra warmte zonder het jasje zwaar te maken. Dat maakt een softshell jas bijzonder geschikt voor het tussenseizoen en koele zomers.
Wat is het verschil tussen een softshell jas en een hardshell jas?
Het belangrijkste verschil tussen een softshell jas en een hardshell jas zit in de balans tussen bescherming en comfort. Een hardshell jas biedt maximale weerbestendigheid en is volledig waterdicht, maar is stijver en minder ademend. Een softshell jas is flexibeler, lichter en comfortabeler om in te werken, maar biedt minder bescherming bij extreme neerslag.
Zo kun je het verschil samenvatten:
- Softshell: ideaal voor actief buitenwerk bij lichte regen, wind en wisselend weer. Beweegt mee met het lichaam en voelt zacht aan.
- Hardshell: ideaal voor extreme weersomstandigheden zoals zware regen of sneeuw. Volledig waterdicht, maar stijver en minder geschikt voor langdurig actief werk.
Voor de meeste buitendienstmedewerkers in België en Nederland is een softshell jas de betere keuze. Het klimaat vraagt zelden om een volledig waterdichte hardshell, maar wel om een jas die wind en lichte regen tegenhoudt terwijl de medewerker actief is. Een hardshell gebruik je eerder als bescherming bij echt zwaar weer of als buitenste laag in een layering-systeem.
Welke veiligheidsnormen gelden voor werkjassen in de buitendienst?
Niet elke buitendienstmedewerker heeft een gecertificeerde veiligheidswerkjas nodig, maar in bepaalde sectoren is dat wel verplicht. De meest relevante norm voor werkjassen is de EN ISO 20471-norm, die van toepassing is op hoogzichtbare kleding. Dit is verplicht voor medewerkers die werken in de buurt van rijdend verkeer, zoals wegwerkers, technici op openbare wegen en hulpdiensten.
Andere normen die relevant kunnen zijn:
- EN 343: bescherming tegen regen en vocht. Relevant voor buitendienstmedewerkers die langdurig in natte omstandigheden werken.
- EN 14404: kniebescherming, relevant als de jas deel uitmaakt van een bredere werkoutfit met specifieke beschermingseisen.
- EN 13688: de basisnorm voor beschermende kleding in het algemeen, die eisen stelt aan comfort, ergonomie en onderhoud.
Voor medewerkers die niet in gevaarlijke omgevingen werken, zoals buitenvertegenwoordigers of bezorgpersoneel, gelden geen verplichte normen. Toch is het slim om te kiezen voor een jas die voldoet aan de EN 343-norm voor basisweerbestendigheid. Dat geeft je een objectieve maatstaf voor de kwaliteit van de jas.
Hoe kies je de juiste maat en pasvorm voor een werkomgeving?
De juiste maat voor een werkjas kies je niet alleen op basis van confectiemaat, maar ook op basis van de werkomstandigheden. Een jas die te strak zit, beperkt de bewegingsvrijheid. Een jas die te ruim zit, vangt wind op en voelt onprettig aan tijdens actief werk. De ideale pasvorm laat ruimte voor een middellaag, maar zit niet los om het lichaam.
Praktische tips voor de juiste maatkeuze:
- Vraag medewerkers om hun maat te bepalen terwijl ze een dunne fleece of trui dragen, zodat er ruimte is voor een middellaag.
- Let op de mouwhoogte: bij actief werk moet de mouw lang genoeg zijn om de polsen te bedekken, ook als je armen omhoog gaan.
- Kies voor een jas met een aanpasbaar taillesnoer of elastische boord als je wilt voorkomen dat wind van onderen inwaait.
- Controleer of de jas beschikbaar is in een damesmodel als je gemengde teams hebt. Een damespasvorm zit beter en verhoogt de draagbereidheid.
- Bestel indien mogelijk een staal of testexemplaar voordat je een grote bestelling plaatst.
Bij twijfel is het beter om een maat groter te kiezen dan een maat kleiner. Een ruimere jas is comfortabeler in de praktijk en geeft meer bewegingsvrijheid bij fysiek werk.
Kan een softshell jas voorzien worden van een bedrijfslogo?
Ja, een softshell jas leent zich uitstekend voor bedrukking of borduring van een bedrijfslogo. De meest gebruikte techniek voor softshell jassen is borduren, omdat dit duurzamer is dan bedrukking en er professioneel uitziet. Bedrukking via transfertechniek is ook mogelijk, maar minder geschikt voor materialen met veel stretch.
Dit zijn de gangbare personalisatietechnieken voor softshell jassen:
- Borduren: stevig, langdurig en professioneel. Geschikt voor logo’s op de borst, mouw of rug. Werkt goed op de meeste softshell materialen.
- Transferbedrukking: geschikt voor complexere logo’s met veel kleuren. Let op compatibiliteit met het materiaal van de jas.
- Lasertechniek: bij sommige softshell materialen is laserbewerking mogelijk voor een subtiel, ingebrand effect.
De plaatsing van het logo maakt ook een verschil. Een logo op de linkerborst oogt formeel en herkenbaar. Een grotere rugbedrukking vergroot de zichtbaarheid op afstand, wat handig is voor medewerkers die vaak van achteren te zien zijn. Combineer beide voor maximale herkenbaarheid.
Welke duurzame materialen worden gebruikt in softshell jassen?
Duurzame softshell jassen worden steeds vaker gemaakt van gerecyclede materialen, zoals gerecycled polyester (rPET) afkomstig van plastic flessen. Dit materiaal heeft dezelfde functionele eigenschappen als regulier polyester, maar heeft een lagere CO2-voetafdruk. Andere duurzame opties zijn jassen met een bluesign-gecertificeerd materiaal of een OEKO-TEX-certificering, wat garandeert dat er geen schadelijke stoffen zijn gebruikt.
Concrete duurzame materiaalkeuzes voor softshell jassen:
- Gerecycled polyester (rPET): gemaakt van gerecyclede plastic flessen. Functioneel identiek aan standaard polyester, maar milieuvriendelijker in productie.
- Bluesign-gecertificeerde stoffen: geproduceerd met minder water, energie en chemicaliën dan conventionele textielproductie.
- OEKO-TEX Standard 100: certificering die aantoont dat het materiaal vrij is van schadelijke stoffen, wat ook relevant is voor draagcomfort en veiligheid.
- PFC-vrije DWR-coating: de waterafstotende coating op softshell jassen bevatte vroeger PFAS-stoffen. Moderne duurzame jassen gebruiken PFC-vrije alternatieven die minder schadelijk zijn voor het milieu.
Bij de keuze voor duurzame werkkleding is het ook slim om te letten op de levensduur van de jas. Een jas die langer meegaat, is op termijn duurzamer dan een goedkopere jas die je sneller vervangt. Kies daarom voor kwaliteitsmerken met een bewezen track record in duurzame productie.
Hoe Maximum Image jou helpt met de juiste softshell jas
Bij Maximum Image helpen we bedrijven om de juiste werkkleding te kiezen die past bij hun team, hun sector en hun duurzaamheidsambities. Voor softshell jassen betekent dat concreet:
- Persoonlijk advies over de juiste jas op basis van de werkomstandigheden van jouw medewerkers
- Een ruim aanbod van softshell jassen in duurzame materialen, waaronder opties met rPET en PFC-vrije coating
- Professionele borduring of bedrukking van jouw bedrijfslogo op de jas, met aandacht voor plaatsing en techniek
- Offertes binnen 24 uur, zodat je snel weet waar je aan toe bent
- Fulfilment en logistieke ondersteuning voor grotere bestellingen
- Een inzamel- en recyclagedienst voor oude werkkleding die je wilt vervangen
Wil je meer inspiratie voordat je een keuze maakt? Bekijk dan onze selectie van softshell jassen om te bedrukken voor concrete voorbeelden. Of neem direct contact op en we helpen je verder met een voorstel op maat.
Frequently Asked Questions
Hoe lang gaat een softshell jas gemiddeld mee bij dagelijks gebruik?
Bij dagelijks gebruik en correcte verzorging gaat een kwalitatieve softshell jas gemiddeld twee tot vier jaar mee. De levensduur hangt sterk af van de intensiteit van het gebruik, de wasfrequentie en de kwaliteit van het materiaal. Was de jas op lage temperatuur (30°C) en gebruik geen wasverzachter, want dat tast de DWR-coating en de ademende eigenschappen aan. Door de jas af en toe opnieuw te impregneren met een DWR-spray verleng je de waterafstotende werking aanzienlijk.
Kan een softshell jas gebruikt worden als enige buitenlaag in de winter, of heb je dan extra kleding nodig?
Een softshell jas is in de meeste gevallen niet warm genoeg als enige buitenlaag bij vriestemperaturen of langdurig statisch werk in de kou. De jas functioneert het best als onderdeel van een layering-systeem: een vochtafvoerende basislaag, een isolerende middellaag (zoals een fleecevest) en de softshell als buitenste laag. Voor actief buitenwerk bij temperaturen boven het vriespunt volstaat een softshell jas met fleece-binnenvoering vaak wel op zichzelf. Bij twijfel is het verstandig om de medewerkers zelf te bevragen over hun thermisch comfort.
Wat is de minimale bestelhoeveelheid voor softshell jassen met bedrijfslogo?
De minimale bestelhoeveelheid verschilt per leverancier en per personalisatietechniek. Voor borduurwerk ligt de minimumafname doorgaans lager dan voor zeefdruk, en je kunt bij de meeste aanbieders al vanaf vijf tot tien stuks terecht. Bij grotere aantallen daalt de stukprijs aanzienlijk, dus het loont om een volledige teambestelling in één keer te plaatsen. Vraag altijd een offerte op maat aan, zodat je een duidelijk beeld krijgt van de kosten per stuk inclusief personalisatie.
Hoe zorg ik ervoor dat de DWR-waterafstotende coating zo lang mogelijk effectief blijft?
De DWR-coating verliest na verloop van tijd zijn werking door vuil, slijtage en wassen. Gelukkig is de coating eenvoudig te herstellen: was de jas op 30°C zonder wasverzachter en droog hem daarna kort op lage stand in de droogtrommel — de warmte activeert de coating opnieuw. Als dat niet meer helpt, kun je de jas opnieuw impregneren met een DWR-spray of wasimpregnering die verkrijgbaar is bij outdoor- en werkkledingwinkels. Kies bij voorkeur voor een PFC-vrij impregneerproduct om consistent te blijven met de duurzame keuze van de jas.
Welke kleur softshell jas is het meest praktisch voor buitendienstmedewerkers?
Donkere kleuren zoals antraciet, marine en zwart zijn populair omdat ze vuil minder snel zichtbaar maken, wat praktisch is bij buitenwerk. Lichtere of felle kleuren verhogen de zichtbaarheid van medewerkers, wat een veiligheidsvoordeel kan zijn in drukke omgevingen — al vervangen ze geen gecertificeerde hoogzichtbare kleding (EN ISO 20471). Als merkbeleving belangrijk is, kies dan voor een kleur die aansluit bij de huisstijl van het bedrijf en combineer dit met een opvallend geborduurd logo. Bespreek de kleurkeuze altijd in combinatie met de personalisatie, zodat het logo goed afsteekt tegen de achtergrondkleur van de jas.
Zijn er specifieke softshell jassen beschikbaar voor medewerkers met een maatoverstijgend formaat of bijzondere pasvorm?
Ja, veel kwaliteitsmerken bieden softshell jassen aan in uitgebreide maatreeksen, inclusief grote maten (tot 4XL of 5XL) en specifieke damesmodellen met een aangepaste pasvorm. Het is belangrijk om bij gemengde teams altijd zowel heren- als damesmodellen aan te bieden, omdat een damespasvorm beter aansluit op de lichaamsvormen van vrouwelijke medewerkers en de draagbereidheid vergroot. Vraag bij je leverancier naar de beschikbare maatreeksen per model voordat je een definitieve keuze maakt, en bestel indien mogelijk testexemplaren in de randmaten om de pasvorm te controleren.
Wat zijn de meest voorkomende fouten bij het aankopen van softshell jassen voor een heel team?
Een veelgemaakte fout is het bestellen op basis van confectiemaat zonder rekening te houden met de middellaag die medewerkers eronder dragen, waardoor de jas in de praktijk te strak blijkt te zitten. Daarnaast onderschatten bedrijven vaak het belang van een damesmodel: het aanbieden van slechts één unisexmodel leidt tot oncomfortabele pasvorm en lagere draagbereidheid bij vrouwelijke medewerkers. Tot slot wordt de logistiek van vervanging en beheer van werkkleding vaak over het hoofd gezien — denk vooraf na over hoe je omgaat met nieuwe medewerkers, slijtage en het retourneren van oude jassen bij uitdiensttreding.
