Werkkleding voor Carrefour winkels

Al meer dan 19 jaar officiële leverancier van Carrefour: werkkleding voor Carrefour winkels, van polo’s tot polarfleeces, binnen de huisstijl.

Vier keer op rij! Maximum Image behaalt ook in 2026 het Voka Charter Duurzaam Ondernemen

Waarom transparantie voor ons de standaard is Voor ons is het Voka Charter geen eindstation, maar een continu kompas. Transparantie is een van onze belangrijkste kernwaarden. We vinden het essentieel om onze duurzame reis open en eerlijk te communiceren naar onze klanten, partners en de wereld om ons heen. Het charter helpt ons om ambitieuze, meetbare doelen te stellen die de lat binnen onze sector verhogen. Benieuwd hoe we die duurzame toekomst vandaag en morgen concreet vormgeven? Dit zijn de vernieuwde strategische pijlers waar we ons volop voor inzetten: 1. Duurzame groei en een nieuwe thuis We zijn letterlijk en figuurlijk aan het bouwen aan onze toekomst. Met de start van de bouwwerken voor onze nieuwe kantoren zetten we een gigantische stap richting doorgedreven interne duurzaamheid. Deze nieuwe werkplek stelt ons in staat om onze ecologische voetafdruk verder te optimaliseren en ons team een inspirerende, groene omgeving te bieden. 2. Naar een 100% verantwoord assortiment Onze ambitie reikt verder dan een groen percentage; we streven naar een volledig duurzaam aanbod. We maken de impact van textiel en merchandise meetbaar en transparant, en onderzoeken vernieuwende technologieën zoals het Digital Product Passport (DPP). Daarnaast willen we onze klanten blijven “nudgen” en inspireren met eerlijke verhalen, uitgebreide inzichten op onze website en gerichte adviezen rond circulaire R-strategieën. 3. Ons team als motor van verandering Duurzaamheid gaat over de planeet, maar net zo goed over mensen (People). We versterken het DNA van ons bedrijf door volop te investeren in opleidingen rond ecologie in de sector, gerichte teambuildings en leiderschapstrajecten voor ons management. Bovendien nemen we onze maatschappelijke rol op door het aantal stageplaatsen op te trekken naar maar liefst zes. Zo stomen we de volgende generatie klaar voor een duurzame economie. 4. Circulair ondernemen en sterke partnerships De textielsector móét circulair worden, en wij willen daar een actieve rol in spelen. We presenteren onze concepten rond de recyclage van bedrijfskleding actief op de markt en bouwen ons netwerk verder uit. Daarbij verkennen we vergaande samenwerkingen en partnerships met wereldwijde pioniers in duurzaamheid, om zo samen nog meer positieve impact te genereren. 5. Een ijzersterke keten met een Code of Conduct Echte verandering stopt niet bij onze eigen voordeur. We leggen de lat voor onze partners even hoog. Onze eerder opgestarte leveranciersrating – die we afstemmen op actuele ESG-parameters – breiden we nu ook uit naar leveranciers van gadgets en andere artikelen. Met de introductie van een formele Code of Conduct garanderen we dat iedereen in onze keten meewerkt aan een eerlijke, veilige en verantwoorde productie. Kijk jij met ons mee vooruit? Vier jaar op rij het VCDO-certificaat behalen is een absolute mijlpaal, maar onze honger naar een positieve impact is nog lang niet gestild. We bereiden ons achter de schermen zelfs al voor op de strengere Europese rapportagestandaarden, om altijd een stap voor te blijven. We willen al onze klanten, partners en ons fantastische team bedanken voor het vertrouwen. Samen blijven we bouwen aan een toekomst die even stijlvol als duurzaam is! Wil je meer weten over onze vernieuwde projecten of ben je benieuwd hoe we jouw merchandise volledig ecologisch kunnen inrichten? Neem gerust contact met ons op!

Is een logo verplicht op bedrijfskleding?

Logo’s op werkkleding zijn niet wettelijk verplicht in België, maar bieden wel voordelen voor merkherkenning en professionaliteit.

Wanneer moet je werkkleding vervangen?

Werkkleding vervangen doe je idealiter voordat problemen met veiligheid, comfort of uitstraling ontstaan. Gemiddeld gaat werkkleding 1-3 jaar mee, afhankelijk van het type kledingstuk en gebruiksintensiteit. Let op zichtbare slijtage zoals scheuren, vlekken of vormverlies, maar ook op verminderde functionaliteit zoals bescherming of pasvorm. Door tijdig te vervangen zorg je voor professionele uitstraling, werknemerveiligheid en kostenefficiëntie. Het juiste moment voor werkkleding vervangen bepaalt direct de veiligheid van je medewerkers en het imago van jouw bedrijf. Versleten werkkleding kan leiden tot ongelukken wanneer beschermende eigenschappen afnemen, terwijl een slordig uiterlijk klanten en partners een negatieve indruk geeft. Tijdige vervanging voorkomt ook […]

Waarom eindejaarsgeschenken voor klanten lonen.

Het belang van klantwaardering in het zakelijke landschap In een wereld waar concurrentie hevig is en klanten oneindige keuzes hebben, is het tonen van waardering aan klanten belangrijker dan ooit. Niet alleen bevestigt het de waarde van de relatie, maar het stimuleert ook positieve mond-tot-mondreclame. Bovendien, met de huidige economische onzekerheden, kan een gebaar van dankbaarheid richting klanten het verschil maken tussen een eenmalige verkoop en een langdurige samenwerking. De huidige omstandigheden vereisen een menselijke aanpak in zakendoen. Klantwaardering versterkt de band en bouwt vertrouwen op, wat essentieel is voor succes op lange termijn. Investeren in klantwaardering, zoals eindejaarsgeschenken, is daarom niet alleen een kwestie van etiquette, maar ook een strategische zet. De impact van eindejaarsgeschenken op klantrelaties Eindejaarsgeschenken kunnen dienen als een tastbaar symbool van uw waardering en commitment naar klanten. Het is een persoonlijke manier om te zeggen: ‘Wij waarderen uw business en kijken uit naar onze voortgezette samenwerking in het nieuwe jaar’. Dit kan de perceptie van uw merk positief beïnvloeden en klanten het gevoel geven dat ze meer zijn dan alleen een omzetnummer. Daarnaast bieden eindejaarsgeschenken een uitgelezen kans om een blijvende indruk achter te laten. Een goed gekozen geschenk kan ter sprake komen in gesprekken tussen uw klant en hun netwerk, waardoor uw bereik en reputatie indirect worden versterkt. Creatieve ideeën voor eindejaarsgeschenken die indruk maken Creativiteit in uw eindejaarsgeschenken toont dat u moeite doet om iets unieks en persoonlijks te geven. Denk bijvoorbeeld aan op maat gemaakte gadgets, een luxe geschenkset of een belevenisbon voor een memorabele ervaring. Het is belangrijk dat het geschenk de waarden van uw bedrijf weerspiegelt en relevant is voor de ontvanger. Een duurzaam geschenk kan bijvoorbeeld uw toewijding aan maatschappelijk verantwoord ondernemen benadrukken, terwijl een lokale specialiteit de plaatselijke economie ondersteunt en uw betrokkenheid bij de gemeenschap toont. Hoe eindejaarsgeschenken bijdragen aan klantloyaliteit en retentie Een doordacht eindejaarsgeschenk kan een klant het gevoel geven dat ze gewaardeerd worden, wat van cruciaal belang is voor klantloyaliteit. Tevreden klanten zijn minder geneigd om over te stappen naar concurrenten en meer bereid om uw producten of diensten aan te bevelen. Het gaat niet alleen om het geschenk zelf, maar om het gevoel van erkenning en persoonlijke aandacht dat ermee gepaard gaat. Dit kan leiden tot een versterkt gevoel van betrokkenheid en een grotere kans op herhaalaankopen. Best practices voor het kiezen en personaliseren van geschenken Het selecteren van de perfecte eindejaarsgeschenken vereist een diepgaand begrip van de persoonlijke voorkeuren en interesses van uw gewaardeerde klanten. Door een gepersonaliseerd geschenk te kiezen, toont u niet alleen zorg en aandacht voor wie zij zijn, maar ook voor wat hen drijft. Dit aspect van personalisatie creëert een diepere verbinding en laat zien dat u hun unieke individualiteit waardeert. Bij Maximum Image kan je alvast op zoek naar de juiste geschenken via ons offerte platform. Maak gebruik van onze thema’s of schakel onze medewerkers in via de live chat of het contactformulier. Een subtiele branding van de geschenken is essentieel om ervoor te zorgen dat uw gebaar van waardering niet als puur promotioneel wordt gezien. Het doel is om op een oprechte en authentieke manier uw dankbaarheid over te brengen, zonder dat het als een puur zakelijke zet wordt geïnterpreteerd. Hierdoor wordt de waarde van het geschenk versterkt en blijft de focus liggen op het versterken van de klantrelatie. Daarnaast is timing van cruciaal belang. Zorg ervoor dat de eindejaarsgeschenken op tijd worden verzonden, zodat ze tijdens de feestelijke periode arriveren. Hierdoor kunnen uw klanten het gebaar van waardering volledig omarmen en zullen ze zich nog meer gewaardeerd voelen. Het is een subtiele, maar doeltreffende manier om de band met uw klanten te versterken en een blijvende indruk achter te laten. Blader door de catalogi. Laat je ondersteunen door onze experten. We beseffen als geen ander hoe lastig het is om de juiste eindejaarsgeschenken te vinden. Don’t worry, je bent niet alleen! Heel wat van onze klanten maken gewoon gebruik van onze expertise, handig toch? Ons team heeft samen meer dan 30 jaar ervaring in het vak en volgt de trends op de voet. Boek een afspraak (al dan niet in onze showroom, maar kan perfect online!). Op die manier leren we jou beter kennen en kan je jouw zoektocht aan ons duiden. Vervolgens gaan wij aan de slag en komen we bij jou terug met verschillende leuke ideeën. Samen kiezen we de beste eindejaarsgechenken die de nodige impact maken bij jouw klanten of medewerkers. Vinga of Sweden collectie. Een stijlvolle, maar toch betaalbare collectie van eindejaarsgeschenken die ongetwijfeld impact maken bij jouw ontvangers. Ontdek de collectie Een stijvolle collectie vol eindejaarsgeschenken die je subtiel kan branden en die vooral heel erg bruikbaar zijn in een thuisomgeving. Bekijk snel de volledige collectie. Ontdek de collectie

Wat is een shell jas? En waarom zou je deze jas kiezen als bedrijfskleding?

Softshell jassen hebben de afgelopen jaren sterk aan populariteit gewonnen. Niet onlogisch, want ze zijn stijlvol, functioneel en bieden bescherming tegen diverse weersomstandigheden.

5 softshell jassen om te bedrukken (getest 2026)