Het bepalen van de juiste maten voor je hele team vraagt om een systematische aanpak. Je begint met het opmeten van alle teamleden volgens een standaardmaattabel, organiseert een maatnamesessie en bestelt extra maten voor je voorraad. Door rekening te houden met verschillen tussen merken en het juiste maatadvies te volgen, zorg je ervoor dat iedereen comfortabele en professionele werkkleding draagt.
Een goede pasvorm van werkkleding draagt bij aan het professionele imago van je bedrijf en het comfort van je medewerkers. In dit artikel leggen we stap voor stap uit hoe je de juiste maten bepaalt voor je hele team.
Waarom is de juiste maat zo belangrijk voor werkkleding?
De juiste maat werkkleding zorgt voor comfort, veiligheid en een professionele uitstraling van je team. Slecht passende kleding kan de bewegingsvrijheid beperken, veiligheidsrisico’s veroorzaken en bij klanten een onverzorgde indruk achterlaten.
Werkkleding die te groot is, kan blijven haken aan machines of werktuigen, wat gevaarlijke situaties oplevert. Te kleine kleding beperkt de bewegingsvrijheid en kan tijdens het werk scheuren. Dit leidt niet alleen tot veiligheidsrisico’s, maar ook tot onnodige vervangingskosten.
Een goede pasvorm verhoogt ook het draagcomfort gedurende de hele werkdag. Medewerkers die zich comfortabel voelen in hun werkkleding, presteren beter en voelen zich meer verbonden met het bedrijf. Bovendien straalt een team in goed passende bedrijfskleding professionaliteit en betrouwbaarheid uit naar klanten en partners.
Hoe meet je werknemers op voor bedrijfskleding?
Meet werknemers op door hun borstomvang, tailleomvang en lichaamslengte te meten met een meetlint. Gebruik altijd de maattabel van het specifieke merk en meet over dunne kleding voor de meest nauwkeurige resultaten.
Voor een nauwkeurige meting volg je deze stappen:
- Borstomvang: Meet rond het breedste deel van de borst, net onder de oksels.
- Tailleomvang: Meet rond het smalste deel van de taille, meestal net boven de navel.
- Heupomvang: Meet rond het breedste deel van de heupen.
- Lichaamslengte: Meet van de bovenkant van het hoofd tot de grond, zonder schoenen.
Let erop dat je meet terwijl de persoon rechtop staat en normaal ademhaalt. Trek het meetlint niet te strak aan, maar zorg wel dat het goed aansluit. Noteer alle maten en vergelijk ze met de maattabel van het gekozen merk om de juiste maat te bepalen.
Wat is het verschil tussen merken en hun maattabellen?
Verschillende merken hanteren eigen maattabellen, waardoor een maat L van het ene merk anders kan uitvallen dan die van een ander merk. Europese merken vallen vaak anders uit dan Amerikaanse merken, en sommige merken hebben een ruimere of slankere pasvorm.
Deze verschillen ontstaan om verschillende redenen. Elk merk ontwikkelt zijn maattabellen op basis van de doelgroep en ontwerpfilosofie. Een merk dat zich richt op de bouw kan bijvoorbeeld ruimere maten hanteren dan een merk voor kantoorkleding.
Daarom is het belangrijk om altijd de specifieke maattabel van het gekozen merk te gebruiken. Ga nooit af op de maat die iemand gewend is te dragen van een ander merk. Vraag bij twijfel tussen twee maten altijd advies aan de leverancier, die ervaring heeft met hoe de kleding valt.
Hoe organiseer je een maatnamesessie voor je hele team?
Organiseer een maatnamesessie door een vaste tijd en locatie in te plannen, meetmateriaal klaar te leggen en een privéruimte te regelen waar medewerkers zich op hun gemak voelen. Plan ongeveer 5 tot 10 minuten per persoon en zorg voor een duidelijke maattabel van het gekozen merk.
Voorbereiding is de sleutel tot een succesvolle maatnamesessie:
- Plan de sessie ruim van tevoren in en communiceer dit duidelijk naar alle medewerkers.
- Zorg voor een rustige, privéruimte waar mensen zich comfortabel voelen.
- Leg meetlinten, notitieblokken en maattabellen klaar.
- Vraag medewerkers om dunne, goed aansluitende kleding te dragen.
Tijdens de sessie werk je systematisch alle medewerkers af. Leg uit wat je gaat meten en waarom dit belangrijk is. Noteer niet alleen de maten, maar ook eventuele bijzonderheden, zoals een voorkeur voor een ruimere pasvorm. Dit helpt je later bij het maken van de juiste keuzes.
Welke maten moet je extra bestellen voor je voorraad?
Bestel extra voorraad van de meest voorkomende maten (M, L, XL) en houd rekening met nieuwe medewerkers, seizoensfluctuaties en de vervanging van beschadigde kleding. Een goede vuistregel is 10 tot 20% extra van de populaire maten en enkele stuks van de minder voorkomende maten.
Bij het bepalen van je voorraad let je op verschillende factoren. Analyseer de maatverdeling van je huidige team om patronen te herkennen. In veel teams zijn maat L en XL het populairst, gevolgd door M en XXL.
Denk ook vooruit naar toekomstige behoeften:
- Nieuwe medewerkers die mogelijk andere maten nodig hebben.
- Seizoenswerkers tijdens drukke periodes.
- Vervanging van werkkleding die beschadigd raakt of verslijt.
- Groei van het bedrijf en uitbreiding van het team.
Een slimme voorraadstrategie bespaart tijd en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers direct de juiste werkkleding krijgen, zonder te hoeven wachten op een nieuwe bestelling.
Hoe Maximum Image helpt bij het bepalen van de juiste maten
Wij helpen je bij het bepalen van de juiste maten voor je hele team met persoonlijk maatadvies en ondersteuning tijdens het hele proces. Ons ervaren team kent de maattabellen van alle merken die we leveren en geeft je praktische tips voor een succesvolle maatnamesessie.
Onze dienstverlening omvat:
- Persoonlijk advies over maattabellen en pasvorm per merk.
- Hulp bij het organiseren van maatnamesessies op locatie.
- Advies over voorraadplanning en de juiste maten om extra te bestellen.
- Snelle offertes binnen 24 uur voor je bedrijfskleding.
- Flexibele nabestellingen wanneer je nieuwe medewerkers aanneemt.
Heb je vragen over het bepalen van de juiste maten voor je team? Neem contact met ons op voor persoonlijk advies en ondersteuning bij je volgende bestelling van teamkleding.
Frequently Asked Questions
Wat moet ik doen als een medewerker tussen twee maten zit?
Bij twijfel tussen twee maten raden we aan om de grotere maat te kiezen, vooral voor werkkleding die veel bewegingsvrijheid vereist. Overleg altijd met de leverancier over de pasvorm van het specifieke merk, want sommige merken vallen ruimer uit dan andere. Je kunt ook overwegen om beide maten te bestellen en de medewerker te laten passen.
Hoe vaak moet ik de maten van mijn team opnieuw controleren?
We adviseren om maten jaarlijks te controleren, vooral als je team vaak wisselt of als medewerkers aangeven dat hun kleding niet meer goed past. Bij grote teamwijzigingen of voor de aanschaf van nieuwe seizoenskleding is een nieuwe maatnamesessie ook aan te raden.
Kunnen medewerkers zelf hun maten doorgeven of moet ik ze altijd zelf opmeten?
Hoewel medewerkers hun eigen maten kunnen doorgeven, raden we aan om zelf op te meten voor de meest nauwkeurige resultaten. Veel mensen kennen hun werkelijke maten niet of geven maten door van andere merken die anders uitvallen. Een professionele maatnamesessie voorkomt kostbare vergissingen.
Wat als de bestelde werkkleding toch niet goed past na levering?
De meeste leveranciers bieden een omruilservice aan voor verkeerd passende kleding, mits deze ongedragen en in originele staat is. Neem direct contact op met je leverancier om de mogelijkheden te bespreken. Bewaar daarom altijd de bon en verpakking tot je zeker weet dat alles goed past.
Hoe ga ik om met medewerkers die een afwijkende lichaamsbouw hebben?
Voor medewerkers met een afwijkende lichaamsbouw kun je vaak maatwerk of aanpassingen laten maken. Veel leveranciers bieden dit aan tegen een meerprijs. Bespreek de mogelijkheden vooraf en meet extra zorgvuldig op. Soms is het ook mogelijk om verschillende maten te combineren (bijvoorbeeld een jas in maat XL en broek in maat L).
Welke fouten worden het vaakst gemaakt bij het bestellen van teammaten?
De meest voorkomende fouten zijn: het gebruiken van verkeerde maattabellen van andere merken, te strak meten waardoor kleding te klein uitvalt, en het niet bestellen van voldoende voorraad in populaire maten. Ook wordt vaak vergeten om rekening te houden met krimprisico na het wassen van de werkkleding.
Related Articles
- Hoe lang duurt het produceren van gepersonaliseerde sportkleding voor bedrijven?
- Welke werkkledingmerken zijn het meest geschikt voor bedrukking?
- Welke HACCP-eisen gelden voor werkkleding in de keuken?
- Kan je reflecterende elementen toevoegen bij sportkleding bedrukken?
- Kan bedrijfskleding bedrukken duurzaam zijn in 2026?
