ProJob Progression : travailler avec style et en sécurité.

Maximum Image est particulièrement heureux de pouvoir proposer cette collection unique à ses clients. Enfin une solution pour les entreprises qui recherchent le mélange idéal de style, de sécurité, de confort et de durabilité. Le tout avec un rapport qualité-prix attractif. Elle deviendra sans aucun doute un best-seller de notre gamme de vêtements de travail. Découvrez toutes ses caractéristiques sur cette page.

Faites de vos vêtements de travail un EPI !

Pourquoi cette collection est-elle si innovante ? Grâce à la certification EN 17353 – Medium Risk, cette collection peut être classée comme EPI. Elle est donc très polyvalente et idéale pour les entreprises qui n’ont pas besoin de normes lourdes, mais veulent tout de même travailler en sécurité et de manière visible. Pensez aux entreprises de transport, aux installateurs, etc.

ProJob Progression est la première collection aussi complète au Benelux. Disponible en 5 combinaisons de couleurs et 37 modèles (femme et homme).

EPI = Équipement de Protection Individuelle.

Aperçu de la collection ProJob Progression.

La collection est d’emblée très complète, avec de nombreux produits. Vous êtes ainsi sûr de trouver, pour votre type de travail, un vêtement à la fois sûr et élégant. Elle existe en outre en 5 combinaisons de couleurs. Le choix ne manque donc pas.

Caractéristiques de ProJob Progression.

EN 17353 – Répond à cette classe de visibilité Medium Risk.
Contient de la matière PET recyclée (fil de polyester).
Contient du coton biologique.
L’ACV (analyse du cycle de vie, LCA) sera bientôt disponible pour chaque article. Suivez l’impact de chaque produit.
ISO 15797 – testé pour le lavage industriel. Et approuvé ! Il s’agit d’une ligne directrice.
Tous les produits sont livrés dans un polybag compostable. Donc moins de plastique.
EN 14404, type 2, classe 1 : les pantalons + genouillères (modèle Projob 9056) répondent à cette norme. Adaptés à une utilisation sur des sols plats où ne se trouvent normalement pas d’objets de plus de 1 cm. Offrent une protection contre la perforation d’au moins 100 N.
EN 343 : certains articles de cette collection sont certifiés EN 343 et sont déperlants ou imperméables, selon leur classe.
La collection utilise du fil recyclé (EcoVerde).
Zips YKK en PET recyclé.
Et bien sûr, OEKO-TEX 100 s’applique (aucune substance nocive dans les vêtements).

Qu’est-ce que la norme EN 17353 ? Et pourquoi est-elle si importante ?

EN 17353 est une réglementation européenne récemment adaptée pour la visibilité dans les situations à risque moyen (medium risk). Concrètement, cette norme permet à certaines entreprises qui portent aujourd’hui des vêtements de travail surcertifiés de porter des vêtements moins chers, plus durables et plus élégants. La ligne Progression de ProJob y répond pleinement et offre de nombreuses possibilités. L’inverse est vrai aussi : grâce à cette collection, les entreprises qui souhaitent offrir un peu plus de visibilité (sécurité) à leurs collaborateurs disposent désormais d’une solution sans que ceux-ci soient entièrement en fluo. Style et sécurité vont ainsi de pair, en totale conformité avec la réglementation. Parfait, non ?

La norme apporte aussi de la clarté. Il existe sur le marché de nombreux vêtements avec un minimum de bandes réfléchissantes ou de fluo, mais ils ne suffisent pas toujours pour les situations à risque moyen. EN 17353 apporte la réponse. En choisissant EN 17353, vous êtes certain que vos collaborateurs sont suffisamment protégés dans les situations à risque moyen. De plus, les nouveaux vêtements produits qui ne répondent pas à EN 17353 le mentionneront sur leur étiquette. Nous vous conseillons donc de faire les vérifications nécessaires et de vous assurer que vos collaborateurs sont protégés.

Vous préférez ne prendre aucun risque ? Passez à la ligne ProJob Progression, vous serez tranquille !

Trois catégories de visibilité couvertes par EN 17353 :

Type A > Pour la protection de jour, avec une quantité minimale de matière fluorescente.

Type B > Pour la protection en soirée et la nuit. Les vêtements certifiés EN 17353 type B doivent répondre à l’une des exigences suivantes :

B1 : réflecteurs pendants.
B2 : réflecteurs amovibles et/ou matière réfléchissante fixe sur les jambes ou les bras.
B3 : bandes réfléchissantes sur la poitrine ainsi que sur les jambes/bras, conformes aux exigences minimales en matière réfléchissante.

Type AB > Protection de jour, au crépuscule et la nuit. Les vêtements certifiés EN 17353 type AB doivent comporter à la fois de la matière fluorescente et réfléchissante, ou des matières réunissant les deux propriétés :

AB2 : matière réfléchissante autour des bras et des jambes.
AB3 : matière réfléchissante autour du torse, ou autour du torse, des bras et des jambes.

Aperçu des catégories :

Type	Usage	Matières
Type A	De jour	Quantité minimale de matière fluorescente
Type B	En soirée et dans l’obscurité	Équipement avec matière rétroréfléchissante
Type AB	De jour, au crépuscule et dans l’obscurité	Équipement avec matière fluorescente et rétroréfléchissante, ou matières à performances combinées

Spécifications par type :

Catégorie	Matière fluorescente (m²)	Matière rétroréfléchissante (m²)	Matière combinée (m²)
Type A	≥ 0,24	–	–
Type B1	–	≥ 0,003	–
Type B2	–	≥ 0,018	–
Type B3	–	≥ 0,08	–
Type AB	≥ 0,24	≥ 0,08	≥ 0,24

Exigences supplémentaires :

Le vêtement doit être entièrement fermé et ne peut pas être recouvert, afin de garantir la visibilité.
La visibilité dépend de l’utilisation (salissures, etc.), de l’entretien (nettoyage, réparations, etc.) et du stockage.
La durée de vie du vêtement dépend de l’utilisation, de l’entretien et du soin apporté.

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Changer de vêtements de travail n’est pas simple, mais heureusement nous vous aidons, notamment avec des séances d’essayage sur place. Nous pouvons aussi simplifier fortement la gestion des vêtements de travail et la rendre plus efficace. Vous gagnez en vue d’ensemble, réduisez vos coûts et avez beaucoup moins de soucis ! Utilisez notre système de gestion des vêtements (KMS) et optimisons ensemble la gestion de vos vêtements de travail. Contactez notre équipe et nous examinerons votre situation, sans aucun engagement.

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