ProJob Progression: trabaje con estilo y de forma segura.
En Maximum Image estamos especialmente contentos de poder ofrecer esta colección única a nuestros clientes. Por fin una solución para las empresas que buscan la combinación óptima de estilo, seguridad, comodidad y sostenibilidad. Y todo ello con una atractiva relación calidad-precio. Será un éxito de ventas en nuestra gama de ropa de trabajo. Descubra todas sus características en esta página.
¡Convierta su ropa de trabajo en un EPI!
¿Por qué es tan innovadora esta colección? Gracias a la certificación EN 17353 – Medium Risk, podemos clasificar esta colección como EPI. Esto la hace muy versátil e ideal para empresas que no necesitan normativas exigentes, pero que sí quieren trabajar de forma segura y visible. Piense, por ejemplo, en empresas de transporte, instaladores, etc.
ProJob Progression es la primera colección tan completa del Benelux. Disponible en 5 combinaciones de colores y 37 estilos (mujer y hombre).
EPI = Equipo de Protección Individual.
Resumen de la colección ProJob Progression.
La colección es muy amplia desde el principio, con numerosos productos. Así tiene la seguridad de que para su tipo de trabajo existe una prenda segura y con estilo. Además, hay 5 combinaciones de colores. Opciones de sobra.
Características de ProJob Progression.
- EN 17353 – Cumple esta clase de visibilidad de riesgo medio (Medium Risk).
- Contiene material PET reciclado (hilo de poliéster).
- Contiene algodón orgánico.
- El LCA (análisis de ciclo de vida) estará disponible próximamente para cada artículo. Siga el impacto de cada producto.
- ISO 15797 – probada en lavado industrial. ¡Y aprobada! Se trata de una directriz.
- Todos los productos se entregan en una bolsa compostable. Es decir, menos plástico.
- EN 14404, tipo 2, clase 1: los pantalones + rodilleras (modelo Projob 9056) cumplen esta norma. Aptos para su uso en suelos planos en los que normalmente no hay objetos de más de 1 cm de altura. Ofrecen protección contra la perforación de mín. 100 N
- EN 343: algunos artículos de esta colección cuentan con la EN 343 y son repelentes al agua o impermeables, según su clase.
- La colección utiliza hilo reciclado (EcoVerde).
- Cremalleras YKK de PET reciclado.
- Y, por supuesto, se aplica OEKO-TEX 100 (sin sustancias nocivas en la ropa).
¿Qué es la EN 17353? ¿Y por qué es tan importante?
EN 17353 es una normativa europea revisada recientemente sobre visibilidad en situaciones de riesgo medio. En concreto, esta norma permite que determinadas empresas que hoy llevan ropa de trabajo sobrecertificada puedan ahora llevar prendas más económicas, más sostenibles y con más estilo. La línea Progression de ProJob responde plenamente a ello y ofrece numerosas posibilidades. Y a la inversa ocurre lo mismo: gracias a esta colección, las empresas que prefieren ofrecer algo más de visibilidad (seguridad) a sus empleados pueden hacerlo sin que vayan completamente fluorescentes. Así, estilo y seguridad van de la mano, totalmente conforme a la normativa. ¡Perfecto!
La norma también aporta claridad. En el mercado hay muchas prendas con un mínimo de material reflectante o flúor, pero no siempre son suficientes para situaciones de riesgo medio. EN 17353 es la respuesta. Al elegir EN 17353, tiene la seguridad de que sus empleados están suficientemente protegidos en situaciones de riesgo medio. Además, la ropa nueva que se fabrique y no cumpla la EN 17353 también lo indicará en la etiqueta. Por eso le recomendamos hacer las comprobaciones necesarias y asegurarse de que sus empleados están protegidos.
¿Prefiere no correr riesgos? Pásese a la línea ProJob Progression y tendrá la tranquilidad asegurada.
Tres categorías de visibilidad que cubre la EN 17353:
Tipo A > Para protección diurna, con una cantidad mínima de material fluorescente.
Tipo B > Para protección al atardecer y de noche. La ropa certificada según la EN 17353 tipo B debe cumplir uno de los siguientes requisitos:
- B1: reflectores colgantes.
- B2: reflectores extraíbles y/o material reflectante fijo en piernas o brazos.
- B3: bandas reflectantes tanto en el pecho como en las piernas/brazos, que cumplan los requisitos mínimos de material reflectante.
Tipo AB > Protección de día, al anochecer y de noche. La ropa certificada según la EN 17353 tipo AB debe contener material fluorescente y reflectante, o materiales con ambas propiedades:
- AB2: material reflectante alrededor de brazos y piernas.
- AB3: material reflectante alrededor del torso o alrededor del torso, los brazos y las piernas.
Resumen de las categorías:
| Tipo | Uso | Materiales |
|---|---|---|
| Tipo A | De día | Cantidad mínima de material fluorescente |
| Tipo B | Al atardecer y en condiciones de oscuridad | Equipamiento con material retrorreflectante |
| Tipo AB | De día, al anochecer y en la oscuridad | Equipamiento con material fluorescente y retrorreflectante, o materiales de prestaciones combinadas |
Especificaciones por tipo:
| Categoría | Material fluorescente (m²) | Material retrorreflectante (m²) | Material combinado (m²) |
|---|---|---|---|
| Tipo A | ≥ 0,24 | – | – |
| Tipo B1 | – | ≥ 0,003 | – |
| Tipo B2 | – | ≥ 0,018 | – |
| Tipo B3 | – | ≥ 0,08 | – |
| Tipo AB | ≥ 0,24 | ≥ 0,08 | ≥ 0,24 |
Requisitos adicionales:
- La prenda debe ir completamente cerrada y no puede quedar cubierta, para garantizar la visibilidad.
- La visibilidad depende del uso (suciedad, etc.), el mantenimiento (limpieza, reparaciones, etc.) y el almacenamiento.
- La vida útil de la prenda depende del uso, el mantenimiento y el cuidado.
Combínela con nuestro sistema KMS para olvidarse de todo.
Cambiar de ropa de trabajo no es sencillo, pero por suerte le ayudamos, entre otras cosas, con sesiones de prueba de tallas in situ. Además, podemos simplificar mucho la gestión de la ropa de trabajo y hacerla más eficiente. Así tendrá más visión de conjunto, menos costes y muchas menos preocupaciones. Utilice nuestro sistema de gestión de vestuario (KMS) y juntos optimizaremos la gestión de su ropa de trabajo. Contacte con nuestro equipo y analizaremos su situación sin ningún compromiso.
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Kor Notteboom
Account manager
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